Pasaulio sveikatos organizacijos teigimu, sveikata yra „visiškos fizinės, psichinės ir socialinės gerovės būsena, o ne tik ligų ir negalių nebuvimas“. Laikui bėgant įvairiems tikslams buvo naudojami įvairūs apibrėžimai. Sveikata gali būti skatinama skatinant sveiką veiklą, pavyzdžiui, reguliarius fizinius pratimus ir pakankamą miegą , taip pat mažinant arba vengiant sveikatai kenksmingų veiklų ar situacijų, tokių kaip rūkymas ar per didelis stresas. Kai kurie veiksniai, darantys įtaką sveikatai, yra nulemti individualių pasirinkimų, pavyzdžiui, ar imtis rizikingo elgesio, o kiti – dėl struktūrinių priežasčių, pavyzdžiui, ar visuomenė sutvarkyta taip, kad žmonėms būtų lengviau ar sunkiau gauti būtinybę sveikatos priežiūros paslaugas. Dar kiti veiksniai, tokie kaip genetiniai sutrikimai, yra už individualaus ir grupės pasirinkimo ribų.

Sveikatos būklė svarbi ne tik kasdieniniame gyvenime, bet ir norit pradėti dirbti darbą įmonėse ar organizacijose. Tokiu atveju yra išduodamos sveikatos pažymos, patvirtinančios tinkamą sveikatos būklę darbui. Gavus sveikatos pažymą, pradedamas asmens įdarbinimo procesas. Žinoma, svarbu paminėti, kad sveikatos pažyma yra skirta ne tik darbui, bet ir pavyzdžiui norint gauti leidimą laikyti ginklą arba norint gauti teisę vairuoti automobilį.

Sveikatos pažymėjimas. Sveikatos pažymėjimas yra gydytojo išduota pažyma, kurioje nurodomas asmens fizinės apžiūros rezultatas. Sveikatos pažyma kartais dar vadinama medicinine pažyma.

Sveikatos pažymėjimas yra svarbus oficialus dokumentas, reikalingas ne tik darbuose, bet kartais ir kaip įrodymas žmogui, kad jis buvo fiziškai netinkamas būti tam tikroje vietoje ar tam tikru metu. Pavyzdžiui, mokinys gali parodyti savo mokytojui sveikatos ataskaitą kaip įrodymą, kad jo sveikatos būklė nebuvo pakankamai gera, kad galėtų lankyti mokyklą. Net darbuotojas sveikatos ataskaitą gali parodyti savo vadovui dėl nedarbingumo atostogų.